Ihr Partner zur Gewinnung von qualifizierten Fachkräften und Kundenanfragen
Mit unserer bewährten Methode finden wir gezielt Bewerber aus Ihrer Region, die aktiv nach einem Jobwechsel suchen. Bereits im Vorfeld prüfen wir relevante Qualifikationen, etwa Berufserfahrung oder Führerscheine, damit ausschließlich passende Kandidaten in Ihre Auswahl kommen.
Durch unseren zielführenden Ansatz bringen wir Sie mit Kunden in Kontakt, die echtes Interesse an Ihren Leistungen haben. Dabei achten wir im Vorfeld darauf, dass nur Anfragen mit klarem Bedarf und hoher Relevanz bei Ihnen eintreffen.
Mit unseren effizienten Werbemaßnahmen erhöhen wir Ihre regionale Sichtbarkeit. Durch eine gezielte Ansprache Ihrer Zielgruppe stärken wir Ihre Markenbekanntheit und legen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
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Im Erstgespräch analysieren wir, wie wir Sie am besten unterstützen können, um Ihre Ziele effizient zu erreichen.
Die MAI+MOSBACH Gruppe suchte nach einer Lösung, um qualifizierte Fachkräfte für Positionen wie Elektroniker und Bauleiter zu gewinnen und gleichzeitig neue Kunden für Badsanierung, Photovoltaik und Wärmepumpen zu erreichen. Trotz klassischer Werbung wie Zeitungsanzeigen, Plakatwerbung und Messeauftritten war die Sichtbarkeit in der Region nicht ausreichend. Seit 2021 setzt MAI+MOSBACH auf ein umfassendes Social-Media-Paket mit Social Recruiting, Leadgenerierung und einer langfristigen Content-Strategie. Durch die professionelle Produktion vor Ort wurde das Unternehmen als moderner Arbeitgeber und zukunftsorientierter Dienstleister positioniert und die regionale Bekanntheit deutlich gesteigert.
Geschäftsführer MAI+MOSBACH Gruppe
Das SRS Pflegezentrum Saarschleife stand vor der Herausforderung, dringend Pflegefachkräfte zu gewinnen. Durch den Einsatz einer optimierten Karriereseite und gezielter Werbemittel konnten bereits nach 48 Stunden die ersten Bewerbungen eingehen und innerhalb von zwei Wochen eine Pflegefachkraft eingestellt werden. Der schnelle Erfolg überzeugte den Geschäftsführer und führte zur Erweiterung der Zusammenarbeit, wodurch weitere Stellen erfolgreich besetzt wurden.
Geschäftsführer SRS Pflegezentrum Saarschleife GmbH
Leder Röer, ein inhabergeführtes Fachgeschäft für Lederwaren mit über 95 Jahren Tradition unter der Leitung von Jan Daeges, suchte qualifizierte Fachberaterinnen und Fachberater für den Verkauf. Frühere Maßnahmen wie eigene Facebook-Werbung, die Zusammenarbeit mit anderen Agenturen und klassische Werbung brachten zwar Bewerbungen, jedoch nicht in der gewünschten Qualität. Durch gezielte Social-Recruiting-Kampagnen mit authentischen Fotos und einem kurzen Video konnten Bewerberinnen und Bewerber gewonnen werden, die fachlich und menschlich perfekt ins Team passen. Die Zusammenarbeit überzeugte durch hohen Bewerberfokus auf Qualität, minimalen Zeitaufwand für das Unternehmen und eine sehr gute sowie schnelle Kommunikation.
Inhaber
Leder Röer
Buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch, damit wir die aktuell größten Engpässe indentifizieren können.
Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Lösung, um Neukunden oder Mitarbeiter zu gewinnen.
Innerhalb weniger Wochen erreichen wir alle Menschen in der Region und liefern so qualifizierte Fachräfte oder kaufkräftige Interessenten.
Vereinbaren Sie Ihr kostenloses Erstgespräch und erfahren Sie, wie wir Ihre Sichtbarkeit steigern um mehr Bewerber und Kundenanfragen zu gewinnen.
Wir machen regionale Unternehmen sichtbar und sorgen dafür, dass Sie mehr qualifizierte Bewerbungen und Anfragen von kaufkräftigen Interessenten aus Ihrer Region erhalten.
Seit 2020 unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen dabei, durch gezieltes digitales Marketing ihre Sichtbarkeit zu steigern und nachhaltig zu wachsen. Unsere Erfahrung aus zahlreichen Kundenprojekten und unser tiefes Verständnis für Social Media ermöglichen es uns, effektive Strategien zu entwickeln.
Mit unserer Expertise und Leidenschaft für kreative Lösungen positionieren wir Sie als attraktiven Arbeitgeber und Partner – für mehr regionale Bekanntheit, Bewerbungen und Kundenanfragen.
Nein, wir sind eine Agentur für Mitarbeiter- und Neukundengewinnung. Statt kurzfristiger Lösungen bauen wir für Sie einen nachhaltigen Recruiting- und Marketingprozess auf. Mit datenbasierten Strategien und Social Media machen wir Sie in Ihrer Region sichtbar – sowohl für qualifizierte Fachkräfte als auch für kaufkräftige Kunden. Gleichzeitig stärken wir Ihre Arbeitgebermarke und sorgen für mehr Initiativbewerbungen.
Die Investition hängt von Ihren Zielen ab – sei es bei der Kundengewinnung oder der Mitarbeitersuche. In unserer kostenlosen Erstberatung klären wir, welche Strategien am besten zu Ihrem Bedarf passen und wie wir Sie optimal unterstützen können.
Absolut! Als Agentur aus einer ländlichen Region wissen wir genau, worauf es ankommt. Mit gezielten Strategien und regionalem Know-how helfen wir Ihnen, sowohl Kunden als auch Bewerber erfolgreich anzusprechen.
Sobald die Social Recruiting- oder Kundengewinnungskampagne gestartet ist, können Sie in den ersten Tagen bereits die ersten Anfragen oder Bewerbungen erwarten!
Wir sorgen dafür, dass Sie mit möglichst geringem Zeitaufwand die besten Ergebnisse erzielen. Die gesamte Strategieentwicklung und Umsetzung übernehmen wir für Sie. Ihre Aufgabe ist es lediglich, die finalen Entscheidungen zu treffen, etwa bei der Auswahl neuer Fachkräfte oder der Bearbeitung qualifizierter Anfragen. So gestalten wir den Prozess für Sie so effizient und unkompliziert wie möglich.
Der regionale Partner, wenn es um mehr Sichtbarkeit für Ihr Unternehmen geht.
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